سال ۲۰۲۵ نقطه عطفی در تحول مسئولیت اجتماعی شرکتها در عمان بود؛ جایی که بنگاههای اقتصادی با فاصله گرفتن از اقدامات خیریه مقطعی، CSR را به برنامههای راهبردی، قابل سنجش و همسو با توسعه پایدار پیوند زدند.
در سال ۲۰۲۵، مسئولیت اجتماعی شرکتها در عمان وارد مرحلهای تازه شد و از اقدامات پراکنده و خیریهمحور به برنامههایی بلندمدت، ساختارمند و اثرگذار تغییر جهت داد. این تحول در تمامی بخشهای اقتصادی از جمله مخابرات، بانکداری، بیمه، لجستیک و انرژی مشاهده شد و شرکتها تلاش کردند فعالیتهای CSR خود را با محورهایی مانند توسعه پایدار، توانمندسازی نیروی کار، سلامت اجتماعی و حفاظت از محیط زیست همراستا کنند؛ رویکردی که با اهداف چشمانداز عمان ۲۰۴۰ در زمینه توازن اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی همخوانی دارد.
برگزاری «فروم مسئولیت اجتماعی عمان» در مسقط در دسامبر ۲۰۲۵ بر اهمیت این تغییر رویکرد تأکید کرد. در این رویداد، بر این نکته تصریح شد که CSR دیگر یک فعالیت جانبی یا تزئینی برای سازمانها نیست، بلکه به بخشی از هسته اصلی کسبوکارها تبدیل شده است. تمرکز بر برنامهریزی، بودجهبندی و سنجش نتایج، زمینهساز اجرای مؤثرتر طرحهای مسئولیت اجتماعی شده است؛ بهگونهای که شاخصهایی مانند تعداد مشاغل ایجادشده، مهارتهای کسبشده و میزان کاهش انتشار آلایندهها جایگزین معیارهای سنتی همچون میزان کمکهای مالی شدهاند.
در همین راستا، استفاده از سازوکارهای تشویقی و اعطای جوایز بهعنوان یکی از رویکردهای نوین CSR مورد توجه قرار گرفت. شرکتهای Empirical و Omantel به دلیل نوآوری و بهرهگیری از ابزارهای دیجیتال در حوزه مسئولیت اجتماعی موفق به دریافت جوایزی شدند که نشاندهنده نقش فزاینده فناوری در اجرای برنامههای اجتماعی است. در بخش مالی نیز بانک عرب عمان در جوایز رهبری عمان ۲۰۲۵ بهدلیل عملکرد خود در حوزه مسئولیت اجتماعی مورد تقدیر قرار گرفت؛ موضوعی که بیانگر افزایش انتظارات از بانکها برای ایفای نقش فعالتر در توانمندسازی اجتماعی و اقتصادی فراتر از تأمین مالی است. همچنین شرکت تکافل عمان با دریافت «جایزه تعالی در مسئولیت اجتماعی ۲۰۲۵» بهعنوان یکی از بازیگران پیشرو در این حوزه، بهویژه در زمینه مالی و بیمه اسلامی، معرفی شد.
یکی از تحولات نهادی مهم سال ۲۰۲۵ در بخش انرژی رقم خورد؛ جایی که یک بنیاد رسمی مسئولیت اجتماعی تأسیس شد. این اقدام نشانهای از حرکت به سمت سرمایهگذاری اجتماعی سازمانیافته و هماهنگ بهجای ابتکارهای مقطعی و پراکنده است. در کشوری مانند عمان که شرکتهای بزرگ انرژی همواره نقشی مؤثر در توسعه جوامع محلی داشتهاند، تمرکز بر ایجاد چارچوبهای پایدار، شفاف و پاسخگو اهمیت ویژهای پیدا کرده است. این شرکتها با مشارکت در آموزش، حمایت از کسبوکارهای کوچک و ارائه خدمات اجتماعی در مناطق پیرامون فعالیتهای خود، تلاش کردهاند نیازهای در حال تحول جوامع محلی را به شکلی پایدار پاسخ دهند.
پیشرفت CSR در عمان طی سال ۲۰۲۵ پیوند نزدیکی با دغدغههای زیستمحیطی نیز داشته است. چشمانداز عمان ۲۰۴۰ اهداف مشخصی در حوزه پایداری محیط زیست و مدیریت منابع طبیعی ترسیم کرده و در این چارچوب، نقش بخش خصوصی در حفاظت از محیط زیست، ترویج انرژیهای تجدیدپذیر و استفاده مسئولانه از منابع طبیعی پررنگتر شده است. همزمان با گسترش چارچوبهای جهانی ESG، جامعه کسبوکار عمان نیز در حال عبور از نگاه سنتی «کار خیرخواهانه» به سمت ساخت جوامعی تابآور و کسبوکارهایی پایدار برای آینده است.
در مجموع، سال ۲۰۲۵ نشان داد که مسئولیت اجتماعی شرکتها در عمان به سطحی پیشرفتهتر، قابل سنجشتر و همراساتر با اولویتهای توسعه ملی رسیده است. تقویت گفتمان مسئولیتپذیری، شکلگیری همکاریهای بینبخشی و افزایش شناسایی و تقدیر از شهروندی شرکتی مسئولانه، عمان را در آستانه یک تغییر پارادایمی قرار داده است؛ تغییری که در آن مسئولیت اجتماعی به استاندارد پیشفرض فعالیت اقتصادی بدل میشود.
