فهرست محتوا
انتشار گزارش مسئولیت جهانی ۲۰۲۵ شرکت «گلوبال پیمنتس»؛ تعهد به پایداری، نوآوری و شفافیت
شرکت Global Payments Inc. (NYSE: GPN) یکی از رهبران فناوری پرداخت و راهکارهای نرمافزاری جهان، گزارش مسئولیت جهانی ۲۰۲۵ خود را منتشر کرد. این گزارش که عملکرد سال مالی ۲۰۲۴ را پوشش میدهد، پیشرفتهای شرکت در چهار حوزه کلیدی «فرهنگ و نیروی انسانی، پایداری محیط زیست، اثرگذاری اجتماعی و حکمرانی شرکتی» را تشریح میکند.
پیام مدیرعامل: مسیر تحول و تعهد به آینده
کمرون بردی، مدیرعامل شرکت، در مقدمه گزارش نوشت:
«ما در سال ۲۰۲۴ با چالشها و تغییرات زیادی روبهرو شدیم اما توانستیم پایهای محکم برای آینده بسازیم. راهبرد ما روشن است: تبدیل شدن به شریک جهانی منتخب در راهکارهای تجاری، با تمرکز بر نوآوری، همگرایی برندها و ارائه خدمات پایدار.»
او همچنین به ابتکار One GP اشاره کرد که هدف آن یکپارچهسازی برندها و فرآیندهای داخلی شرکت است. در همین راستا، برند جدید Genius به عنوان پلتفرم یکپارچه POS معرفی شد و معامله بزرگ خرید Worldpay در آوریل ۲۰۲۵ اعلام گردید که جایگاه گلوبال پیمنتس را به عنوان یک بازیگر جهانی خالص در حوزه راهکارهای تجاری تقویت خواهد کرد.
مردم و فرهنگ سازمانی: سرمایهگذاری بر تنوع و توسعه
شرکت با ۲۷ هزار کارمند در ۳۸ کشور جهان، بر ایجاد محیطی فراگیر و متنوع تأکید دارد. در سال ۲۰۲۴:
- نرخ خروج داوطلبانه کارکنان به ۱۲.۵ درصد کاهش یافت که پایینترین سطح در ۷ سال گذشته است.
- برنامه Global Mentorship برای همه کارکنان راهاندازی شد.
- برنامههای آموزشی بیش از ۶۰ هزار ماژول را شامل شد و به طور متوسط هر کارمند ۶ دوره آموزشی گذراند.
- برنامههای حمایتی شامل مرخصی والدین با پرداخت کامل، طرحهای مراقبت از خانواده و خدمات توانبخشی رایگان توسعه یافتند.
همچنین ۸ شبکه منابع انسانی (ERG) و تیمهای اقدام تنوع (DAT) در سراسر جهان فعالاند که شامل شبکه زنان، شبکه افتخار (LGBTQ+)، شبکه سیاهپوستان، شبکه لاتینتبارها و شبکه توانیابان میشود.
پایداری محیط زیست: مسیر تا خالص صفر ۲۰۴۰
شرکت متعهد است تا سال ۲۰۴۰ انتشار خالص گازهای گلخانهای را به صفر برساند. اقدامات کلیدی در ۲۰۲۴ عبارتند از:
- کاهش ۱۲ درصدی انتشار گازهای گلخانهای (Scope 1 و ۲) نسبت به ۲۰۲۳.
- کاهش ۳ درصدی انتشار Scope 3 و مجموعاً ۲۶ درصد کاهش از سال پایه ۲۰۲۲.
- ۲۹ درصد از کل متراژ ساختمانها در ساختمانهای سبز دارای گواهینامه قرار دارند.
- توسعه ناوگان خودروهای الکتریکی و افزایش ایستگاههای شارژ در همکاری با بانک PKO لهستان.
- بازیافت ۲۷ تُن زباله الکترونیکی در سال ۲۰۲۴، شامل بیش از ۸۴۰۰ دستگاه رایانه و لپتاپ.
شرکت همچنین با همکاری Google Cloud و AWS مصرف انرژی مراکز داده را بهینهسازی کرده و به سمت پردازش ابری پایدار حرکت میکند.
اثرگذاری اجتماعی: سرمایهگذاری بر آموزش و عدالت اجتماعی
گلوبال پیمنتس در سال ۲۰۲۴ حدود ۳ میلیون دلار کمک مالی به برنامههای اجتماعی در حوزههای سواد مالی، آموزش، سلامت و برابری اجتماعی اختصاص داد.
- بیش از ۴۰ کارمند در شرایط بحرانی با کمک ۱۶۴ هزار دلار از بنیاد CARE شرکت حمایت شدند.
- بنیاد Future Scholars بیش از ۱۰۹ هزار دلار بورسیه تحصیلی به ۴۶ دانشجو اعطا کرد و از آغاز فعالیت تاکنون حدود ۲ میلیون دلار به ۸۴۱ دانشجو کمک کرده است.
- در روزهای جهانی خدمات، کارکنان شرکت در پروژههایی از جمله بستهبندی غذا در هنگکنگ (۷۵۶۳ بسته)، جمعآوری زباله در قبرس، خدمات به کودکان بیسرپرست در مکزیک و فعالیتهای خیریه در کانادا و هند مشارکت کردند.
حکمرانی شرکتی: شفافیت و مسئولیتپذیری
هیئتمدیره شرکت اکنون با ۹۰ درصد اعضای مستقل فعالیت میکند و ریاست هیئتمدیره مستقل است.
- کمیتههای مختلف (حسابرسی، جبران خدمات، حاکمیت و فناوری) بر موضوعاتی از جمله مدیریت ریسک، سرمایه انسانی، امنیت سایبری و پایداری نظارت دارند.
- خط داغ گزارشدهی ناشناس برای موارد اخلاقی فعال است و آموزشهای سالانه شامل «مبارزه با پولشویی، ضد رشوهخواری، امنیت اطلاعات و حفاظت از دادهها» برای همه کارکنان اجباری است.
- سیاست هوش مصنوعی مسئولانه تدوین شده است تا از تبعیض، سوگیری و نقض حریم خصوصی جلوگیری کند.
تعهد به اهداف جهانی
این گزارش با چارچوبهای SASB و TCFD همراستا است و به طور مستقیم با ۹ هدف توسعه پایدار سازمان ملل (SDGs) پیوند خورده است.
جمعبندی
گزارش مسئولیت جهانی ۲۰۲۵ نشان میدهد که گلوبال پیمنتس علاوه بر تمرکز بر رشد اقتصادی و نوآوری در حوزه فناوری پرداخت، مسیر روشنی برای پایداری محیط زیست، سرمایهگذاری در کارکنان، حمایت از جوامع محلی و تقویت حکمرانی شرکتی ترسیم کرده است. کاهش محسوس انتشار کربن، کمکهای خیریه و بورسیههای آموزشی، بهبود تنوع و شفافیت دادهها، همگی بیانگر تعهد این شرکت به ایفای نقش یک شهروند شرکتی مسئول در سطح بینالمللی است.
