شرکت «مینتو گروپ» با انتشار شانزدهمین گزارش سالانه پایداری، پیشرفت‌های چشمگیری در کاهش انرژی، کاهش کربن، مدیریت پسماند ساختمانی و ارتقای شرایط کاری کارکنان خود گزارش داد. این شرکت که بیش از ۱۰۰ هزار خانه در کانادا و آمریکا ساخته است، هدف‌گذاری بلندمدت خود را دستیابی به کربن خالص صفر تا سال ۲۰۵۰ عنوان کرده است.

شانزدهم گزارش پایداری شرکت «مینتو»؛ کاهش ۲۱ درصدی انرژی و ۲۰ درصدی کربن در املاک کانادا

صفحه اصلی > مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها : شانزدهم گزارش پایداری شرکت «مینتو»؛ کاهش ۲۱ درصدی انرژی و ۲۰ درصدی کربن در املاک کانادا

شانزدهم گزارش پایداری شرکت «مینتو»؛ کاهش ۲۱ درصدی انرژی و ۲۰ درصدی کربن در املاک کانادا

گزارش پایداری شانزدهم شرکت «مینتو»؛ کاهش ۲۱ درصدی انرژی و ۲۰ درصدی کربن در املاک کانادا

شرکت «مینتو گروپ» (Minto Group) به عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های توسعه و سرمایه‌گذاری املاک در کانادا، شانزدهمین گزارش سالانه پایداری خود را منتشر کرد. این گزارش نشان‌دهنده تعهد این شرکت به توسعه پایدار، کاهش اثرات زیست‌محیطی و ایجاد جوامعی پایدار در سراسر کاناداست.

دستاوردهای کلیدی گزارش ۲۰۲۴

بر اساس این گزارش که مطابق با استانداردهای بین‌المللی GRI تهیه و داده‌های زیست‌محیطی آن توسط مرجع ثالث راستی‌آزمایی شده است، «مینتو» موفق به دستیابی به نتایج زیر شده است:

  • کاهش مصرف انرژی و انتشار کربن: از سال ۲۰۱۹ تاکنون، مصرف انرژی در املاک اجاره‌ای این شرکت ۲۱ درصد و میزان انتشار کربن ۲۰ درصد کاهش یافته است.
  • مدیریت پسماند ساختمانی: در سال ۲۰۲۴ نرخ انحراف پسماند ساختمانی از محل دفن زباله به ۸۰.۷ درصد رسید که بالاتر از هدف ۸۰ درصدی تعیین‌شده بود.
  • بهبود کارایی ساختمان‌ها: خانه‌های جدید ماینتو در کانادا به طور متوسط ۱۵.۵ درصد کارآمدتر از استانداردهای کدهای ساختمانی شهری هستند.
  • پروژه‌های شاخص: در پروژه North Oak در اوک‌ویل، بیش از ۱۶۰۰ خانه جدید با بهره‌گیری از نخستین سیستم ژئو‌اکسچنج مسکونی این شهر ساخته شد که انتشار کربن جامعه را بیش از ۷۰ درصد کاهش می‌دهد.

اقدامات اجتماعی و منابع انسانی

«مینتو» در بخش اجتماعی نیز عملکرد قابل توجهی ثبت کرده است:

  • افزایش مشارکت کارکنان: شاخص مشارکت کارکنان با امتیاز ۴.۳۵ از ۵ در رتبه هفتادمین صدک جهانی مؤسسه گالوپ قرار گرفت.
  • برابری جنسیتی: ۴۵ درصد نیروی کار این شرکت زن هستند و ۴۳ درصد از مردان نیز از مرخصی والدین استفاده کرده‌اند.
  • برنامه‌های حمایتی: راه‌اندازی طرح «Mentorship @ Minto» با حضور ۶۴ مربی و ۵۶ کارآموز به منظور تقویت رهبری و توسعه فردی کارکنان.
  • کمک به جامعه: در سال ۲۰۲۴ بیش از ۱۲ میلیون دلار برای اهداف اجتماعی و خیریه جمع‌آوری شد که ۱۱.۶ میلیون دلار آن از طریق «لاتاری خانه رؤیایی CHEO» تأمین گردید.

بخش حاکمیت و نوآوری

در حوزه حکمرانی شرکتی، ماینتو اقدامات زیر را گزارش داده است:

  • اجرای سیاست هوش مصنوعی مسئولانه و تقویت پروتکل‌های امنیت سایبری.
  • به‌روزرسانی و آزمون ۵۹ برنامه تداوم کسب‌وکار در سراسر کانادا برای مقابله با بحران‌های احتمالی.
  • استقلال ۶۷ درصد اعضای هیئت‌مدیره و حضور ۴۵ درصد زنان در تیم مدیریتی.

چشم‌انداز آینده

مایکل واترز، مدیرعامل شرکت، در پیام خود تأکید کرد:
«مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی نه تنها برای سیاره ما مفید است، بلکه به کسب‌وکار ارزش افزوده می‌دهد. رویکرد یکپارچه ما به پایداری، مزیت رقابتی ایجاد کرده، نوآوری را تحریک می‌کند و هزینه‌ها را کاهش می‌دهد.»

این گزارش نقشه‌راه شرکت را برای رسیدن به کربن خالص صفر تا سال ۲۰۵۰ در املاک اجاره‌ای ترسیم می‌کند.

درباره شرکت ماینتو

شرکت «مینتو» در سال ۱۹۵۵ تأسیس شده و تاکنون بیش از ۱۰۰ هزار خانه ساخته است. این شرکت مالک و مدیر بیش از ۱۰ هزار واحد مسکونی اجاره‌ای در کانادا بوده و حدود ۱۳۰۰ کارمند در کانادا و ایالات متحده دارد.


منبع: وب‌سایت رسمی Minto Group و گزارش سالانه پایداری ۲۰۲۴

انتهای پیام /.

علاقه‌مند به هنر، کافه‌گردی و گفت‌وگوهای عمیق. ترجیح می‌دم واقعی باشم، نه پر سروصدا.
خبرهای مرتبط

مک‌دونالدز از هدف کربنی ۲۰۳۰ عقب ماند

McDonald’s اعلام کرد به هدف کاهش انتشار دامنه ۳ تا سال ۲۰۳۰ نمی‌رسد، اما تعهد خود به انتشار خالص صفر تا ۲۰۵۰ را حفظ می‌کند.

۷ خرداد, ۱۴۰۵

لوفت‌هانزا سبد پروژه‌های اقلیمی خود را گسترش داد

لوفت‌هانزا با توسعه پروژه‌های اقلیمی و تمرکز بر حذف کربن اعلام کرد مسافرانش در سال ۲۰۲۵ از جبران ۷۱۰ هزار تن CO2 حمایت کردند.

۵ خرداد, ۱۴۰۵

راهکار تازه ISS برای انطباق شرکت‌ها با استانداردهای ISSB

ISS-Corporate با معرفی راهکار جدید ISSB IFRS، خدمات حسابداری کربن، ارزیابی ریسک اقلیمی و گزارش‌دهی پایداری را برای انطباق شرکت‌ها با استانداردهای ISSB یکپارچه کر

۳۰ اردیبهشت, ۱۴۰۵

دیدگاهتان را بنویسید